¿Tiene lo que se necesita para una carrera en la tecnología?

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Una carrera en la tecnología es algo en la mente de millones de personas en todo el mundo, pero ¿cómo se sabe si este camino es el adecuado para usted? ¿Qué preguntas tiene que preguntarse a asegurarse de que está tomando la decisión correcta?

Entre 1997 y 2012, el número de empleos de tecnología en los EE.UU. casi se duplicó de poco más de 2 millones de dólares, a un poco menos de 4 millones. Estas carreras van desde los obvios (programadores, científicos de datos, administradores de bases de datos, ingenieros de hardware), hasta llegar a ser oscura (ingenieros de erección, evangelistas, arquitectos de nubes). Cuando vea toda la gama de opciones disponibles para usted en la industria de la tecnología en general, incluso se hace evidente que no lo hace realidad necesitar al ser técnicos para estar en esta industria.Cómo convertirse en un científico de datosCómo convertirse en un científico de datosla ciencia de datos ha pasado de un término de nuevo cuño en 2007 a ser uno de los más buscados después de las disciplinas en la actualidad. Pero ¿qué hace un científico de datos? Y ¿cómo se puede entrar en el campo?Lee mas

Así que con esto en mente, lo hace se necesita para saber que una carrera de tecnología es la carrera para usted?

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Hemos cubierto un tema similar no hace mucho tiempo, mirando habilidades blandas que te ayudarán a clavar su entrevista para entrar en el mundo de la tecnología, pero ahora, nos gustaría ir un poco más lejos. Todas las habilidades mencionadas en dicho artículo serán necesarios en abundancia más adelante en su carrera de tecnología. Sin embargo, hay algunas preguntas específicas que debe ser capaz de responder de manera afirmativa, incluso antes de embarcarse en una carrera de tecnología. Esto ayudará a asegurar que no se siente como un lamentable error más abajo en la línea.

Es usted creativo?

Cualquier carrera en tecnología necesita una abundante dosis de creatividad. Pregunte a cualquier programador cuántas soluciones creativas que han utilizado para resolver un problema. Echar un vistazo a la disposición de cualquier aplicación móvil bellamente diseñado para realizar los procesos creativos que se necesitaban para hacer esa aplicación particular, tan condenadamente agradable utilizar (estoy mirando a ti, Any.do). Los ejemplos siguen adelante.

Esta es precisamente la razón por la mayor parte de las mayores empresas de tecnología en el planeta están arando cantidades colosales de dinero en efectivo en el fomento de la creatividad en el lugar de trabajo. Ya sea invitando a celebridades para hablar con el equipo, clases de yoga, o simplemente hacer cumplir las reuniones regulares y creativas. En pocas palabras, saben que estar en tecnología sin creatividad es similar a ser de hasta el proverbial quebrada sin una paleta.

Casi de forma inesperada, Apple va un paso más allá con su ACOT² programa, que tiene como objetivo fomentar la creatividad desde la edad más temprana posible. La enseñanza de un perro viejo nuevos trucos, después de todo, es mucho más dura que la captura de los jóvenes durante sus años de flexibilidad. en ACOT²‘s propias palabras,

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“Los líderes empresariales reconocen que la nueva frontera competitiva en el mundo del trabajo es la innovación basada en el lugar - la capacidad de innovar y otra vez dentro de un ambiente ...”

Do You Love para resolver problemas?

Echar un vistazo a cualquier descripción de trabajo en tecnología y que está casi garantizado para ver las “habilidades de resolución de problemas” seculares criterios surgir. Así que si usted ha crecido intentar (y probablemente no) para fijar un televisor roto, averiguar la mejor manera de conseguir una conexión Wi-Fi más rápido en su dormitorio, y `perder` incontables horas en los juegos de resolución de problemas en el teléfono inteligente, una carrera en la tecnología sólo puede ser su vocación.

Después de todo, lo que es tecnología si no el uso de las nuevas innovaciones para resolver los problemas individuales y globales? Eso puede ser el aburrimiento, la necesidad de mejorar la educación, o la búsqueda de la eficiencia y la salud.

Mira cómo los teléfonos Android ayudaron a frenar la deforestación en el Amazonas, o lo asequible de energía solar está llegando al mundo en desarrollo. El mundo está lleno de soluciones técnicas a los problemas a gran escala. Pero todavía hay mucho izquierda a abordar.

Según un estudio reciente realizado por el Educational Testing Service, sin embargo, los Millennials estadounidenses, a pesar de ser la generación más educada de América hasta la fecha, “puntuación consistentemente por debajo de muchos de sus pares internacionales en escritura, el cálculo y la resolución de problemas en ambientes ricos en tecnología.”

Dado que las habilidades de resolución de problemas han sido predicho por Microsoft para ser la habilidad más en la demanda de las empresas de tecnología, ser dotado en esta área le da una ventaja fácil sobre sus contrapartes estadounidenses.

¿Eres un Estudiante obsesivo?

Con la tecnología del espacio de evolución tan rápida, seguimiento de la evolución no es una tarea fácil. Si estás dispuesto a aprende nuevas habilidades (Cómo utilizar las nuevas aplicaciones, plataformas, lenguajes de programación, por ejemplo), entonces te encantará una carrera en esta industria. Si prefiere trabajar en un entorno más estático, donde podrá descansar en los laureles una vez que haya alcanzado un cierto nivel de conocimiento, sin embargo, buscar en otra parte.Cómo aprender una nueva habilidad sistemáticamente con la colaboración listas de AprendizajeCómo aprender una nueva habilidad sistemáticamente con la colaboración listas de Aprendizajeno Learning se benefician de las listas de reproducción? Podría ser una clara forma de darle sentido a todo el conocimiento por ahí, manteniendo las mejores bytes de aprendizaje en una lista de reproducción. Podemos progresar paso a paso ...Lee mas

Parte de este rasgo de carácter no incluye sólo ser capaz de construir una reserva de conocimientos en muchas áreas no relacionadas, sino también para llevar esto a un primer plano en un problema específico. Esta hambre para el aprendizaje auto-motivado ayudará a impulsar su carrera hacia delante tecnología. Y que el hambre de retos y nuevas variedades mantendrá su mente ocupada, y su trabajo significativo (aunque sólo temporalmente - más sobre esto más adelante).

¿Podría usted se sienta en un ordenador todo el día?

Como se ha comentado, no todos los trabajos en tecnología requiere habilidades técnicas, pero la mayoría requerirá que sentarse delante de una pantalla de ordenador durante horas y horas de trabajo en un determinado problema. Si usted es feliz con un cerebro activo sin embargo, el cuerpo sedentario, bienvenido a bordo! Pero si siempre has soñado con una carrera que permite el paso físicamente energético, puede ser decepcionado (aunque esto no es imposible en la tecnología).

Sentado todo el día hace que todo tipo de tensión en su cuerpo (Que conduce a un mayor riesgo de enfermedades del corazón y el cáncer). No deje que esto te desanime. Siempre y cuando estés preparado para realizar algunos ejercicios básicos, considerar una situación del escritorio, o incluso una mesa cinta de correr, estoy seguro de que todo irá bien. Como empleadores aprenden los beneficios de tener una fuerza de trabajo activa y saludable, la era de 8 horas en una posición sentada poco saludable, ojos tensas, y las caderas apretado está llegando a su fin.5 razones trabajando con ordenadores es malo para usted & Como mantenerse saludable5 razones trabajando con ordenadores es malo para usted & Como mantenerse saludableTrabajar en la computadora puede sonar como el trabajo más relajado en el mundo, pero es todo lo contrario. Es muy difícil en su cuerpo, que no está acostumbrado a este tipo moderno de trabajo ....Lee mas

¿Está dispuesto a ir más allá del Call of Duty?

Cualquier persona en el espacio técnico sabe que muchos proyectos terminan tomando más tiempo y cuesta más de lo previsto. Esto no es (por lo general) debido a la pereza o la ineptitud, sino más bien un compromiso de ir más allá del llamado del deber. Los programadores son perfeccionistas notorios, y los buenos presten atención a los detalles. Si hay un error, se necesita ser arreglado. Si hay una característica que podría ser útil, vale la pena jugar con. Si hay opciones, todos ellos necesitan un juicio.

Usted no va a ser aceptado en un equipo técnico a menos que obtener lo que el equipo está tratando de lograr. Debes verdaderamente entender el problema que están tratando de resolver. Y así, con el fin de golpear a esos objetivos, plazos y presupuestos, que tendrá que ser algo más que willingto poner en el tiempo, acepta las noches de insomnio, a finales de los turnos, y el estrés adicional que viene con ser parte de una muy unida (o grande) equipo que ha de intentar trabajar en algo significativo.

¿Estás preparado para obsolescencia?

Recordamos cómo todos pensamos que los módems de acceso telefónico, almacenamiento físico de datos (es decir, los CD-ROM), redes telefónicas de pulso, contestadores automáticos y reproductores de MP3 dedicados sería de alrededor de siempre? Oh, qué equivocados estábamos.

No importa qué tan impresionante o innovador de la tecnología, sus días están contados siempre. Sólo hay tantos años antes de que la innovación que impregna será arrojado al montón de tecnología olvidada ese es el hogar de disquetes, Myspace, y pagado de cuentas de correo electrónico (en serio?). ¿Estás preparado para este obsolescencia?7 tecnologías que iban y venían en los últimos 15 años7 tecnologías que iban y venían en los últimos 15 añosRecuerde que el Walkman? grabadora portátil de Sony revolucionó la industria de la música.Lee mas

¿Estás feliz para verter su hora valiosa, energía y paciencia en los proyectos tecnológicos que están casi garantiza que sea obsoleta dentro de 10 años ¿si tienes suerte?

En resumen, si usted está buscando un legado de larga duración, la tecnología es un lugar aterradoramente difícil hacer esto. Bar los multimillonarios carismáticos como almizcle, Zuckerberg y Jobs, la inmensa mayoría de las personas y proyectos en este espacio son poco probable que incluso una onda en el océano. De hecho, hay excepciones de larga duración, como el diseño de circuitos eléctricos, algunos de los principios básicos de programación, y el teclado QWERTY. Pero por cada éxito, hay literalmente millones de ideas desconocidos que apenas vieron la luz del día.

Si esto no te etapa, venir y unirse a la tripulación!

Encuentra tu musa interior

“Sí, una carrera en tecnología es adecuada para mí!”

Es todo muy bien decir esto sobre la base de las respuestas a algunas preguntas, pero tener al ser excitado por la oportunidad que está delante de usted. Si usted no está energizado por su papel en el día uno, ¿cómo esperas a sentir tres años en la línea, cuando estás pasado día 1000?

Antes de embarcarse en una carrera en la tecnología, primero leer artículos como éste que explican lo que puede esperar. Busque las descripciones de trabajo de alta tecnología que le dan una idea de lo que implican diferentes roles. Utilizar nuevas herramientas de carrera de edad que te llevan detrás de las escenas. Hablar con un asesor. Infierno, hablar con alguien que puede que está trabajando en tecnología para ver si es adecuado para usted. Llegar en la vida real, sobre Twitter, o por correo electrónico. Aprender tanto como sea posible, y dejar todo lo posible. Sombra a alguien por un día o dos.¿Quieres cambiar de trabajo? 5 herramientas que le ayudan a reinventar una nueva carrera¿Quieres cambiar de trabajo? 5 herramientas que le ayudan a reinventar una nueva carreraEncontrar la carrera adecuada es más fácil con herramientas en línea y consejeros de carrera. Pero para entender realmente su trabajo ideal, es necesario profundizar más y decidir por sí mismo si ese trabajo que encaja.Lee mas

Luego, una vez que haya descubierto un área de tecnología que sienta que puede ser realmente apasiona, ir a toda máquina. Aprenda todo lo que pueda. Obtener calificado. Construir relaciones. Red.

Si usted está en el trabajo en tecnología de la información, nos dicen sus historias? ¿Cómo se toma esta decisión clave?