Aprende el arte de entrevistar web y ayudar a su carrera o negocio

¿Le importaría si te entrevista? Esos son siete palabras que nadie le está pidiendo mentes, y si usted es el que hace la entrevista, la experiencia le puede proporcionar algunas de las habilidades de la vida más valiosos que jamás se gana.

La entrevista es sin duda un don natural para muchos, pero eso no quiere decir que no se puede desarrollar desde cero de forma orgánica. Incluso la persona más tímida puede aprender a ser un entrevistador experto en línea, y en el proceso de aprender a entrevistar - esa persona va a adquirir habilidades que se pueden poner en práctica en su carrera y en muchos aspectos de su vida personal.

La web en particular, es un medio fascinante para las entrevistas, ya que ofrece muchas oportunidades diferentes para ponerse en contacto con gente nueva, y de muchas maneras diferentes para llevar a cabo una entrevista. Se puede elegir entre correo electrónico, chat de texto, chat de voz e incluso un chat de vídeo completa al igual que estuviera hablando en persona. Con los años, he entrevistado Los agentes del FBI, autores publicados, expertos en seguridad, un ex analista de la CIA y en un caso incluso un exorcista católico.Las verdades desafortunadas sobre la pornografía infantil y la Internet [funciones]Las verdades desafortunadas sobre la pornografía infantil y la Internet [funciones]Un pequeño cuadrado en blanco y un cursor parpadeante. Una ventana por la que existe en el mundo entero. Sólo tiene que decir la palabra correcta - palabra - y se entregarán todos sus deseos ....Lee mas

A partir de todas estas experiencias, me gustaría ofrecer algunos consejos duro-aprendidas en la realización de este tipo de entrevistas en línea, y las muchas habilidades que usted se forman en hacerlo - habilidades que serán de gran valor para que a medida que avanza en su carrera profesional.

El arte de la entrevista basada en la Web

Hay cuatro fases principales de cualquier entrevista - ya sea en línea o fuera de línea.

• La primera fase es el aterrizaje de la entrevista, que, aunque no lo crean, es también la más difícil.
• La segunda fase es la investigación. Esto significa aprender todo lo que pueda acerca de la persona que está a punto de entrevistar, así como el tema que se va a entrevistar acerca.
• La tercera fase es la formulación de las preguntas. Ellos deben formularse de una manera que no “llevar el testigo” y traicionar su sesgo, pero también no tan indefinidos que no puede mantener su entrevista focalizada.
• La fase final es la entrevista en sí, que consiste en utilizar el hardware y el software adecuado para el trabajo.

En este artículo, usted aprenderá lo que necesita saber para cada fase de la entrevista. Usted también entiende las habilidades que está ganando a medida que su forma de trabajo a través del proceso.

El aterrizaje de la Entrevista

Una de las partes más difíciles de la entrevista es, sin duda, no sólo la búsqueda de un experto de primera categoría a la entrevista, pero conseguir que aceptan ser entrevistadas.

Afortunadamente, incluso si usted no tiene su propia lista de contactos, puede empezar a desarrollar una fuente de la lista de expertos a través de los directorios en línea populares donde las personas que tienen conocimientos en determinadas áreas específicas escriba su nombre e información de contacto con el fin de que los periodistas contáctales. Sin duda, muchos de ellos están esperando para publicidad gratuita para su negocio o productos, pero eso no significa que estos no son excelentes fuentes de información para su entrevista. Utilice los siguientes recursos para construir su colección de contactos de expertos.

• ProfNet es el recurso más popular para los periodistas para identificar fuentes de expertos por sus historias.
• ExpertClick le permite buscar expertos utilizando una búsqueda por palabra clave, lo cual es útil cuando usted está buscando una especialidad específica.
• Ayuda a un reportero cuenta con 200.000 fuentes de prensa. Las fuentes tienen que pagar una cuota para ser parte de la base de datos.
• Experts.com es otro recurso donde se puede presentar bien una consulta y esperar respuestas, o puede navegar por la base de datos y fuente de vista de información de contacto de forma gratuita.

Además de estos recursos, hace un tiempo ofreció una Moín revisión de Evisors, otro mercado para los expertos. La clave para conseguir que alguien de acuerdo a una entrevista es ofrecerles algo a cambio. A menos que haya algo importante que va a salir de la entrevista para el entrevistado, entonces ¿cuál es la motivación? Por ejemplo, en el caso del FBI, el encargado de la banda quería dar a conocer la campaña del FBI para detener la explotación infantil en línea. A cambio, el encargado de la banda creó una entrevista con un agente del FBI para discutir el tema.Evisors: Expertos & Consultor del mercado para todo tipo de AdviseEvisors: Expertos & Consultor del mercado para todo tipo de AdviseLee mas

La misma situación se produjo cuando entrevistamos a Bruce Schneier. Aproximadamente un mes antes de la entrevista, que había puesto en contacto Bruce y solicitó una entrevista. Ni siquiera respondió. Avance rápido de un mes, y que había publicado un nuevo libro titulado Continúe: Sound Advice de Schneier sobre la Seguridad. Fuimos contactados por su agente de relaciones públicas, y después de unos correos electrónicos de ida y vuelta, Bruce acuerdo. ¿La razón? Ahora tenía un libro para promover.

La idea aquí es que incluso si usted tiene un pequeño blog sin mucho tráfico, que representan la publicidad para las personas. Pueden tener libros, la investigación o incluso sus propios sitios web que les gustaría promover. A cambio, los expertos le proporcionará material valioso para su artículo. Así que pensar en lo que necesitan, y encontrar una manera de ofrecer a cambio de la entrevista. La experiencia obtenidos en hacer esta etapa de la entrevista lata desarrollar habilidades de carrera que son útiles en su vida personal y laboral.5 maneras de mejorar rápidamente sus habilidades técnicas sin gastar un centavo5 maneras de mejorar rápidamente sus habilidades técnicas sin gastar un centavoLas personas argumentan que los costes de formación de dinero - pero para las habilidades técnicas que simplemente no es cierto. Usted puede mejorar sus habilidades técnicas sin pagar - asumiendo que ya tiene acceso a Internet, es decir, que es un ...Lee mas

Habilidades que aprenderá incluyen:

• Encontrar y llegar a los mentores que puede ayudar a aprender y crecer
• Siempre mirando hacia afuera de nuevas ideas y conceptos para expandir sus propios entendimientos
• Convertirse en una persona más comprometida, proactiva solicitando aportaciones e ideas de los demás

Haz tu investigación

Parte de averiguar lo que necesitan está investigando la persona que está entrevistando. Esto puede ser tan simple como buscar en Google. Lo que estamos buscando son los intereses y competencias básicas. Usted necesita saber lo que la persona que está entrevistando es especialmente hábil en y conocedor. Google se puede decir mucho, porque a menudo encontrará cosas como “sobre” las páginas de su sitio web o sus obras publicadas, páginas sociales como LinkedIn, Twitter o Facebook donde publican sus intereses, e incluso otros “bio” tipo sitios en los que he descrito específicamente sus antecedentes, educación e intereses.En caso de que los buscadores de trabajo Tenga cuidado de las redes sociales controles de antecedentes por los empleadores? [Opinión]En caso de que los buscadores de trabajo Tenga cuidado de las redes sociales controles de antecedentes por los empleadores? [Opinión]Verificación de antecedentes han sido parte de los procesos de contratación por mucho tiempo. Google Search como una verificación de antecedentes comenzó hace unos años. Las cosas han ido muy lejos seria desde entonces ya que las empresas están buscando activamente a su Facebook ...Lee mas

Vídeo: ¡¡ENTREVISTA CON ALOFOKE!!

Otra manera de aprender más sobre el experto y su postura sobre cuestiones importantes es preguntar a sus propios colegas que están interesados ​​en el mismo campo por su opinión sobre el entrevistado. Las probabilidades son bastante buenas que probablemente han leído sus libros, sus blogs, y otras obras publicadas, y tienen una visión única de lo que el entrevistado le interesa y lo que las áreas de especialidad son. Una vez que haya recogido toda la información sobre el entrevistado como sea posible, asegúrese de que usted se centra su entrevista en torno a esas habilidades especiales y puntos de vista del entrevistado puede llevar a la mesa. Que va a hacer esto en el próximo paso en el que formular sus preguntas.

Habilidades que se aprenden a través de la investigación entrevistado:

• Aprender a veterinario personas en preparación para entrevistas de trabajo
• Desarrollando habilidades de investigación de fondo

Formular preguntas de la entrevista

Ahora que tiene la premisa de lo que quiere entrevistar acerca, y sabes todo sobre el entrevistado, es el momento de centrar su entrevista. El foco debe comenzar con su premisa, pero se filtra a través de la experiencia y el conocimiento de su entrevistado. Este filtro debe astillar apagado en un montón de preguntas en las áreas que su entrevistado es conocedor. Esta lógica se ve algo como la tabla de abajo.
En este ejemplo, la (ficticia) del artículo premisa está explorando si el sistema de revisión de Yelp es justo. El entrevistado es un administrador de Yelp PR. La investigación básica en el entrevistado reveló un perfil de LinkedIn demostrando que ha trabajado 10 años en la empresa y que ella era un ex empleado de Google. Un comunicado de prensa de la compañía reveló que encabezó una campaña de relaciones públicas hace unos años para contrarrestar la publicidad negativa sobre el sistema de revisión, y también descubrió un mensaje en el foro donde se afirmó que el sistema de revisión era “perfectamente transparente”.

Toda esta información se puede utilizar para afinar como un láser en exactamente lo que más importa a este entrevistado. Al hacer preguntas que son muy relevantes a lo que la persona sabe, no sólo recibirá respuestas más elaboradas y útiles, pero el entrevistado también disfrutará de todo el proceso mucho más. Eso puede hacer para una mejor hacia atrás y hacia adelante, sobre todo en una entrevista en video, donde la reacción del entrevistado a las preguntas tiene una gran importancia.

Habilidades que aprenderán en esta etapa del proceso:

• Cómo hacer que las reuniones sean más productivos al alinear el enfoque con lo que la gente está interesada en
• Cómo despertar y generar conversaciones mucho más significativos e interesantes
• ¿Cómo construir confianza en su capacidad para comunicarse de una manera significativa

Realizar la Entrevista

Ahora que tienes todo preparado, es el momento de hacer la entrevista. Usted tiene la opción de correo electrónico, mensajería instantánea, una llamada de audio o un chat de vídeo. Muchas veces, la mejor manera de conseguir una entrevista en realidad es dejar la elección hasta el entrevistado. Si usted dice que está abierto a una entrevista de correo electrónico, podría significar la diferencia entre conseguir o no conseguir la entrevista, porque muchas personas en realidad tienen una fobia de teléfono o las conversaciones de vídeo. Teniendo en cuenta de correo electrónico o de mensajería instantánea se abre la puerta para las personas más introvertidas, que a menudo tienen una información muy perspicaz para compartir si se les da la oportunidad.

Estos son los beneficios para cada formato. Si el entrevistado deja la elección depende de usted, estos consejos pueden ayudarle a decidir qué opción es más adecuada para lo que está haciendo.

Vídeo: JOAQUIN SOLER SERRANO Maestro en el arte de la Entrevista

• Email: Este es el segundo formato de entrevista más común, y uno de los favoritos entre los entrevistados introvertidos que prefieren para reflexionar sobre las preguntas antes de contestarlas. entrevistas de correo electrónico son a menudo tan interesante y perspicaz como el teléfono o el vídeo, pero puede tomar algún trabajo como escritor de editar los de una manera que todavía vienen a través como una conversación. Recuerde, usted no puede pedir de inmediato preguntas de seguimiento - lo que necesita para enviar por correo electrónico sus preguntas adicionales y luego editar todo lo que la conversación fluye a la derecha.
• Mensajería instantánea: Raramente usado. IM es realmente sólo es útil en situaciones donde no se esperan respuestas a ser muy largo. A menudo, puede utilizar IM para planificar un tiempo y lugar para una reunión de audio o vídeo, o podría ser útil para cuando sólo se necesita uno o dos citas rápidas para una pieza en la entrevista no es el núcleo de su proyecto.
• Llamada telefónica: Las llamadas telefónicas son por lo general uno de los favoritos entre los entrevistados. Las respuestas pueden ser elaborados si es necesario, y es muy eficiente para el entrevistado. Sin embargo, como el entrevistador, podría ser ineficaz para usted si va a poner la entrevista por escrito, por lo que invertir en un grabador de alta calidad y un auricular que puede utilizar para grabar la llamada. Estas entrevistas generalmente se traducen bien a la escritura, porque la conversación siempre fluye muy bien (y se puede editar las pausas).
• video chat: Chats de vídeo sólo se seleccionan habitualmente en su mayor extrovertido de los entrevistados. También es útil si estamos hablando acerca de un tema en el que el entrevistado tiene que demostrar algo, como una demostración del producto.

Como se puede ver, el formato que elija realmente depende del nivel de comodidad de su entrevistado, y el tema a tratar. Sin embargo, ser flexibles y estar preparados para cualquier formato le permitirá realizar cualquier entrevista con facilidad.

Vídeo: Conferencias

Habilidades aprendidas en la fase de entrevista final:

• Fuerte comunicación y habilidades interpersonales
• te hace una mejor persona de negocios
• Construye una inmensa confianza con el tiempo
• La habilidad de entrevista puede convertirse en una carrera en sí mismo si usted es excepcionalmente bueno en él
• Tener una colección de personas conocidas que he entrevistado es un importante impulso para sus carreras si estás interesados ​​en el periodismo.

Hay mucho más en el proceso de la entrevista que sólo escribir un artículo o publicar un interesante YouTube o video podcast. entrevistas haciendo acumulan sus propias habilidades personales en áreas que pueden beneficiar a su vida profesional y personal de una manera que ni siquiera se puede imaginar. ¿Ha hecho alguna entrevistas interesantes en el pasado? ¿Cuáles son algunos consejos que usted puede compartir con otros lectores? Compartir sus puntos de vista en la sección de comentarios.