El código de gran alcance que necesita para sobresalir en linkedin

Que haya configurado su perfil de LinkedIn con el 5 mejores consejos de LinkedIn. Que haya actualizado su experiencia, unido a grupos, conectado con las personas adecuadas - que se sienta listo. Usted está listo para aterrizar ese trabajo ideal.El salto en LinkedIn? 5 consejos para ayudarle a empezarEl salto en LinkedIn? 5 consejos para ayudarle a empezarLinkedIn puede parecer abrumador. Estos 5 consejos te llevará desde recién llegada total a todos estrellas networker en ningún momento.Lee mas

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Detente ahí. Es posible que no lo sepa, pero que podría estar lanzando una señal de alerta.

Hay mucho más a LinkedIn que saber cómo hacer que su perfil de LinkedIn se destacan. Si usted quiere a la tierra su trabajo ideal, debe ser consciente de algunas reglas de oro que enseñar a todos cómo tener estilo y etiqueta en LinkedIn, por lo que usted puede conseguir su trabajo ideal. Ya sea que usted está mirando para conseguir una posición reportero gráfico de National Geographic, se convierten en un trabajo de corredor de bolsa en Wall Street, o para convertirse en un escritor de MakeUseOf, el siguiente código de conducta puede ayudar.

La experiencia cuenta: ¿Cuál fue tu curriculum vitae bien

Escribir su experiencia de la mejor manera posible, no es sólo una buena cosa que hacer, sino que también ahorra el encargado que emplea mucho tiempo. ¿Y sabes qué? Cualquier experiencia que tiene puede hacer una diferencia. Educación, prácticas, voluntario, a tiempo parcial, independiente, trabajo experiencia de entrenamiento - todos estos importa, pero son sólo es importante si puede ser fácilmente entendido por el que se lee su curriculum vitae.

Por lo tanto, escribir sus experiencias Usar las mejores palabras clave. Escribir de forma concisa, y hacer lo que dice el ejecutivo de Google, Laszlo Bock,Actualizar su trabajo Hunt: 3 maneras rápidas para mejorar su curriculum vitaeActualizar su trabajo Hunt: 3 maneras rápidas para mejorar su curriculum vitaeSu hoja de vida es clave para conseguir esa entrevista de trabajo. La tecnología puede ayudar a comprobar cómo leer su CV es, lo que aumenta sus posibilidades de hacer una buena impresión.Lee mas

“La clave es enmarcar sus puntos fuertes como:‘He logrado X, con respecto a Y, Z. haciendo` La mayoría de la gente escribir un curriculum vitae como esto: ‘, escribió editoriales de The New York Times `. Mejor sería decir: ‘Tenía 50 artículos de opinión publicados en comparación con el promedio del 6 por la mayoría de opinión [escritores] como resultado de proporcionar un conocimiento profundo en la siguiente área durante tres años.` La mayoría de la gente no pone el contenido a la derecha en sus hojas de vida “.

Una vez más, escribir lo que has logrado, compara eso con lo que otras personas han hecho en el campo, y luego explicar brevemente lo que hizo. Podría verse como matemáticas, pero es más o menos un enfoque más fácil de conseguir que la posición que codician - y el primer paso hacia el aspecto impresionante y ser capaz de destacar en LinkedIn.

Hacer las conexiones correctas

Se ha asegurado de que su experiencia se reduce de manera sucinta y ahora desea aplicar durante unos puestos de trabajo. ¡Eso es genial! Pero, antes de hacer eso, usted necesita para hacer las conexiones.

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Quien agrega materia y se puede ahorrar un tiempo precioso. Cuando se agrega a alguien, asegúrese de que está la adición de la gente que le puede ayudar. No hay una buena razón para tener cientos y cientos de contactos en LinkedIn, a menos que encuentre estos contactos interesantes o relevantes, si pueden ayudar, o si pueden ayudarles.10 Mejores LinkedIn Influencers a seguir para la búsqueda de empleo y asesoramiento Entrevista10 Mejores LinkedIn Influencers a seguir para la búsqueda de empleo y asesoramiento EntrevistaConseguir un trabajo no es fácil en estos tiempos difíciles. El asesoramiento adecuado puede hacer que sea fácil, tales como la forma de responder a una pregunta de la entrevista dura. Deje que los expertos de LinkedIn le ayudará a cabo.Lee mas

Adición de un contacto interesante o relevante que coincide con su campo de interés es una gran idea. Posiblemente puede aprender más acerca de su campo, lo que hacen, cómo llegaron a su posición, etc Usted puede incluso aprender una cosa o dos acerca de su experiencia de lo que comparten. Ayudar a los demás en LinkedIn o ser ayudado también es un buen movimiento.

¿Cómo se agrega a alguien mientras se mantiene una buena etiqueta? Hacer una solicitud de conexión con un mensaje personalizado. Escribir una descripción sencilla de lo que eres y por qué los va a añadir. Y asegúrese de seguir una conexión exitosa con una rápida gracias, ya que podría recorrer un largo camino.

Compartir Mejor Actualizaciones

LinkedIn no es Facebook, Twitter, Instagram, o cualquiera de los otros sitios populares de redes sociales. LinkedIn es LinkedIn. Y la gente en LinkedIn realidad sólo quieren ver la información sobre puestos de trabajo, las empresas, los empleados, las prácticas de contratación, etc.LinkedIn Obtiene más social a la batalla Próxima Facebook en el trabajoLinkedIn Obtiene más social a la batalla Próxima Facebook en el trabajoLinkedIn está rediseñando su página de inicio, en un esfuerzo para que los trabajadores puedan participar más. La idea parece ser la de separar el contenido de los eventos sociales importantes para la gente que está conectado con.Lee mas

Sus fotos de su viaje de fin de semana a California o Nepal podrían ser fresco, pero probablemente es más adecuado para Facebook o Instagram. Su diatriba diaria sobre lo muele sus engranajes puede ser importante, pero también es probable que mejor se adapte a sus amigos o familiares. Vamos a mantener LinkedIn separado de los otros sitios sociales.

Así que, ¿qué debe compartir? Intente compartir sus éxitos trabajo, su contenido publicado, citas de inspiración (sin embargo, estoy en la valla con éste), y cualquier cosa que pueda ayudar a alguien a encontrar su trabajo ideal - porque, al final, lo más probable es lo que quiere para ver de otra persona.

Publicar en LinkedIn

Editorial acaba de publicar puede parecer interesante, pero es más o menos una distracción y poco útil para los usuarios de LinkedIn.

Cuando se publica, recuerde que debe apelar a su marca personal o para ofrecer información o asesoramiento. No hay nada mejor que aprender acerca de una posición de alguien de experiencia. Si usted puede agregar visión, escribirlo.

Y recuerda, escribiendo en LinkedIn puede impulsar su carrera - Por lo tanto, ser original, ser único, y ser tú mismo.Ampliación de la carrera con la publicación de parte de LinkedInAmpliación de la carrera con la publicación de parte de LinkedInEscribiendo en LinkedIn es una gran manera de mostrar su punto de vista profesional, que puede ayudar a su carrera y hacer crecer su marca personal, incluso si acaba de empezar en el sitio.Lee mas

Mejor Práctica de mensajería

Esta es una parte crucial del código de LinkedIn. Aquí es donde la etiqueta y que significa ser agradable tanto. Tener una buena actitud, la presentación de la mejor manera posible, y comunicar apropiadamente realmente puede conseguir lo que quiere. Pero lo que necesita saber qué decir y cómo decirlo.

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Una gran cantidad de oportunidades puede venir de las interacciones personales con los contactos adecuados. Pedir a una persona, “Hey, ¿cómo puedo conseguir ese trabajo fresco tiene?” Es una receta para el desastre. En su lugar, intenta complementando ellos en su éxito y mencionar que también tiene aspiraciones de hacer algo similar.

Además, asegúrese de que también el seguimiento de cualquier mensaje con un agradecimiento y una razón clara por la que los está mensajería. Nunca se sabe, la mensajería a la persona adecuada en el momento adecuado podría conducir a, lo has adivinado, el trabajo perfecto.

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Aplicar para el sueño Empleo de la manera correcta

Antes de que la cuenta atrás y el momento en que podría cambiar su vida para mejor, se dan cuenta que la aplicación de ese trabajo perfecto también se debe hacer con un poco de delicadeza. ¿Cómo es eso, usted puede pedir? Así es cómo.

Leer la descripción de la tarea. Pregúntese si usted está realmente calificado. No aplicar si no clasificado.

Si piden un candidato en un lugar determinado, Asegúrese de que está en ese lugar o se puede mover fácilmente.

Enviar lo que necesitan. Si el director de recursos humanos quiere ver una cartera de su trabajo, enviarlo. Asegúrese de que sea fácil de navegar y la mejor muestra de su capacidad. Si su cartera también debe ser enviado a su dirección de correo electrónico, lo hace. No hay razón para perder la oportunidad de los detalles importantes.

Sea Niza al Equipo de LinkedIn

También es una buena idea para ser amigable con el equipo de LinkedIn, los que hacen que su experiencia en LinkedIn posible y que vale la pena. Mientras que usted puede experimentar algunos problemas de vez en cuando, el equipo de atención al cliente en LinkedIn es amable y servicial.

Sé amable con ellos, y ellos estarán bien contigo.

Recuerde que es no sólo sobre el trabajo ideal

Mientras que la premisa principal de este artículo es conseguir que el trabajo de sus sueños a través de interacciones amistosas, es bueno recordar que una actitud amistosa que es bueno para cualquier situación - si tiene ese trabajo ideal o no.

Y recuerda, LinkedIn es LinkedIn. No es Facebook, Twitter o Instagram. Mantengámoslo de esa manera.

¿Tiene buenos modales en LinkedIn? ¿Le añadir nada a este código de conducta?