¿Cómo un grupo de expertos puede ayudarle a lograr más goles

El término ‘grupo de expertos` se lanza alrededor mucho en las esferas de desarrollo y de autoayuda personales en estos días, pero ¿qué son, ¿funcionan, y cómo podría configurar su propio grupo?

¿Qué es un grupo de control?

Imagen de un pequeño grupo de personas, si se quiere. Cada uno tiene diferentes conjuntos de habilidades, debilidades, fortalezas y pasiones. Este grupo se reúne regularmente, ya sea en persona o en línea (en estos días, a menudo a través de Hangouts de Google o Skype) con el fin de no simplemente ‘red`, sino para ayudar genuinamente mutuamente a resolver problemas. Se reúnen para impulsar el uno al otro a ser mejores de lo que eran antes, en cualquier área de la vida o el trabajo que desean.

La familiaridad que viene de forma regular `que lleva todo` (comporte!) A cada persona en el grupo de cerebro a menudo conduce a amistades duraderas, un rápido progreso en incluso el más personal de problemas, además de un sentido de camaradería de un grupo de personas se siente una parentesco real con. Es este tipo de camaradería que puede ser un descanso muy bienvenido a trabajadores independientes o para aquellos que sienten que no pueden (por cualquier razón) obtener el mismo tipo de apoyo de otros amigos y familiares.

¿Por qué trabajan Mastermind grupos?

Si usted está pensando que los grupos de control mental son algunos de la nueva era insípida herramienta de autoayuda, se equivoca. Podría decirse que el grupo de cerebro más famoso (a pesar del término que se acuñó probablemente mucho más tarde) eran los Inklings (1930), cuyos miembros incluyen humilde nada menos que C. S. Lewis, Tolkien J.R.R, y Owen Barfield. Estas grietas se utilizan para obtener regularmente juntos en su pub local (The Eagle and Child) en Oxford, Reino Unido. Este período ordinario de sesiones de bebida (ejem, grupo de cerebro) dieron estos escritores el apoyo y el estímulo necesario para crear algunas de las más grandes obras literarias que se han escrito.

En el otro lado del Atlántico, Franklin Roosevelt mantuvo reuniones (que él llamó ‘Fideicomisos Brain) con los asesores cercanos, que han sido acreditado por ayudar a traer a los EE.UU. de la Gran Depresión.

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Cuando deconstruir por qué estos encuentros (junto con muchos otros pasados ​​y presentes) pueden tener lugar a resultados tan impresionantes, dos puntos principales saltan.

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# 1. Responsabilidad pública

Se ha demostrado que al compartir sus objetivos abiertamente (ya sea en Twitter, con Goal sitios de intercambio como LifeTick, en su blog, en medio de un discurso, o simplemente tomando una cerveza con sus amigos) sus posibilidades de éxito aumentan dramáticamente. Usted puede realizar muchas gestiones con la presión de grupo.Presión de los pares para las metas le ayuda a hacer las cosas con un poco de ayuda de sus amigos [iOS]Presión de los pares para las metas le ayuda a hacer las cosas con un poco de ayuda de sus amigos [iOS]El establecimiento de objetivos es grande, pero el cumplimiento de ellos es la verdadera prueba de que todos enfrentamos. En esta época del año, todo el mundo está fijando los propósitos de Año Nuevo, pero seamos realistas, mucha gente en realidad nunca salga de ...Lee mas

Un grupo de expertos es la base de operaciones perfecta para el fomento de foros abiertos donde, como miembro de este grupo muy unido, puede confesar, y se comprometa a, incluso el más embarazoso o elevada de ambiciones. Otros usuarios pueden hacer responsable, se llama a cabo, dar consejos, y le animamos a seguir en el blanco.

Quién sabe, si Tolkien no había dicho su banda sobre su novela-en-el-obras, que no se haya pinchado sobre las bebidas por T. S. Lewis-“Tolkien viejo, cómo es ese mundo de fantasía llegando a lo largo `-? A continuación, el señor de los anillos nunca han visto la luz del día.

# 2. Las personas adecuadas

¿Y si su grupo de amigos en casa están contentos de simplemente ver el fútbol, ​​o tener una risa sobre un chisme o de otro tipo, sin embargo, alejarse cuando se trata de más grave discusiones sobre sueños, metas y ambiciones?

Hay un gran número de personas que simplemente no tienen una red para abrir cómodamente hasta temas sobre los graves. Mediante la creación de un grupo de expertos, se omite este problema y hablar en confianza sobre lo que está trabajando. A su vez, se trata de gente que está feliz de dar su propia entrada, único en sus problemas e ideas (y viceversa).

Tome Ernest Hemingway, por ejemplo. Al hacer conexiones estrechas con otros miembros de La generación perdida en París (en particular, Gertrude Stein), recibió retroalimentación abundante y valiosa acerca de su escritura, mientras que de ser introducido a muchos contactos que ayudaron a continuar su carrera. Esto sucedió en gran parte simplemente rodeándose de la clase ‘correcta` de las personas.

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En otras palabras, mediante la celebración de hacerse responsable públicamente al tipo adecuado de personas (es decir, un grupo de expertos) conduce a un montón de beneficios secundarios, como -

• Masivamente ampliando su red.
• Aprender acerca de una amplia gama de temas, desde personas de su confianza.
• Recibir asesoramiento e información desde múltiples perspectivas sobre su próximo curso de acción.
• Un hito normal en la que está obligado a informar sobre su progreso (o falta de ella).
• Un gran grupo de personas que te encantaría colaborar.
• La oportunidad de pensar más grande que usted se atrevió a antes.

Creación de su propio grupo de control

Si está influido, y cree un grupo de expertos podría ayudarle a alcanzar más eficazmente sus objetivos y ambiciones, he aquí algunos consejos para iniciar su propio.

Tener un terreno común

Su grupo de expertos debe tener una razón de ser, un foco. Si usted tiene gente todos tratando de lograr cosas completamente diferentes en diferentes campos del todo, entonces la construcción de esa camaradería y la red relevante será difícil.

Si usted es un empresario, considerar la formación de un grupo de expertos con otros empresarios (tal vez cada uno en una industria diferente) que estamos todos en un nivel similar. Esto significa que todos serán capaces de ayudarse unos a otros por igual. Si hay un experto y varios principiantes, usted simplemente tiene un mentor, en lugar de un grupo. Si usted tiene un par de escritores a bordo, traer algunos otros miembros de cortesía para el grupo, como editores, editores, etc.

Escoja sus miembros con cuidado

Relacionado con el punto anterior, asegúrese de que sólo invita a la gente que sabe que va a cometer tanto mostrando regularmente, así como que entiende exactamente lo que estamos tratando de lograr con su grupo de cerebro. Lo mejor es no invitar a desconocidos, pero invitando a la gente que conoces en línea le permite superar fácilmente cualquier límites geográficos.

Mantenerlo regular

Sea cual sea el horario que usted elija (semanal, mensual, etc.), asegúrese de que se adhieren a ella. Cada miembro del grupo tiene que saber (con seguridad) cuando y donde las reuniones en que va a ocurrir. Esto le ayuda a establecer objetivos, metas y plazos que lo controle (por ejemplo, “Voy a tener x realizado por el siguiente grupo de cerebro”). A lo largo de una nota similar, mantener la forma de ejecutar los grupos de control mental consistente.

Si Hangouts de Google o Skype llamadas de conferencia de trabajo para todo el mundo, ir con eso. También intenta alternativas como Join.me (lea nuestra opinión Join.me).Join.me: La manera más simple para tener una llamada de conferencia Web entre ordenadores & Dispositivos móvilesJoin.me: La manera más simple para tener una llamada de conferencia Web entre ordenadores & Dispositivos móvilesTu amigo ha llamado. Tienen un problema con su ordenador y se preguntan por su experiencia. ¿Quieres ayudar, pero todo sería mucho más fácil si usted podría ver lo que hay en la ...Lee mas

Mantenga su Mastermind Grupo Pequeño

Generalmente 4-8 personas es suficiente. Todo el mundo debería ser capaz de llegar rápidamente a conocerse y aprender lo que todos en el grupo está trabajando. Los más personas involucradas, más difícil será para que todos juntos con regularidad. Si un miembro deja, tratar de encontrar a alguien más para reemplazarlos para ayudar a mantener la dinámica del grupo.

Estructurar sus reuniones

Es probable que su tiempo con su grupo de cerebro va a ser muy limitada. A menudo, las reuniones duran una hora o menos, así que asegúrese de que tiene una agenda o sistema en el lugar para que todos los involucrados puede obtener el mayor valor posible de su tiempo juntos. ¿Quieres recordar a la gente acerca de lo que han prometido hacer durante la última reunión, y hacerlos responsables.

Entérese de lo que están luchando con, y tratan de ayudar. Rutinariamente preguntar a la gente qué cosas interesantes que han aprendido desde la última vez encontramos. Asegúrese de que todos se compromete a tomar medidas antes de la próxima reunión. Si utiliza Evernote, echa un vistazo estos consejos sobre cómo utilizar la plataforma para obtener el máximo rendimiento de sus reuniones de nuestro.Cómo utilizar Evernote para manejar sus reunionesCómo utilizar Evernote para manejar sus reuniones¿Usted sabía que las últimas herramientas y características en Evernote hacen que sea una aplicación muy útil para la gestión de las reuniones?Lee mas

Ponga algunos riesgos / recompensas en el lugar

Si hay una fecha límite especialmente importante uno de los miembros de su equipo necesita para cumplir, o si han estado poniendo algo durante demasiado tiempo, considerar el uso de la zanahoria o palo para empujar a actuar. Si no lo han hecho x en la próxima reunión, se les de acuerdo en dar $ 100 a una organización benéfica de su elección, o publicar un video de ellos cantando junto a Justin Bieber en YouTube de máxima humillación.

En general, si usted no tiene ya un grupo de amigos en el lugar que va a hacer responsable, y que te estimular a lograr sus objetivos, los grupos de control mental son una opción sin duda vale la pena explorar para darle ese impulso adicional que se bien puede ser insuficiente.

¿Qué piensas?

Un grupo de expertos podría ayudarle a lograr más goles? Si usted es un miembro de un grupo de expertos ya, ¿tienes algún otro consejo para compartir?