Trabajando de forma remota es el futuro! Esta es la forma en linkedin puede ayudar

Para muchos solicitantes de empleo, encontrar un trabajo a distancia o teletrabajo es el Santo Grial de la búsqueda de empleo. Esto significa una mayor flexibilidad, menos tiempo y dinero gastado desplazamientos, un escape de la monotonía de la oficina, y más tiempo con la familia. Sin embargo, estas posiciones son competitivos, y no siempre son fáciles de encontrar.

Si desea trabajar de forma remota, hay algunas estrategias que pueden ayudar a aprovechar los recursos de LinkedIn para encontrar su trabajo ideal. Estos seis le ayudará a empezar.

1. Únete a los grupos de derechos

Los grupos son una de las características más útiles de LinkedIn. No sólo proporcionan a los usuarios con sitios para congregarse, hacer preguntas y compartir consejos, sino que también ofrecen las compañías lugares para buscar el tipo de candidatos que están buscando. Unirse y participar en los grupos de extrema derecha puede ayudar a su carrera en un número de maneras, incluso más allá de la búsqueda de empleo.Encontrar un empleo rápidamente con estos 5 grupos de LinkedInEncontrar un empleo rápidamente con estos 5 grupos de LinkedInUna de las herramientas más poderosas para encontrar un trabajo usando LinkedIn es grupos. Aquí hay cinco que aumentará significativamente su poder de búsqueda de empleo.Lee mas

Un gran grupo a ser una parte de si usted está buscando un trabajo a distancia es FlexJobs - Teletrabajo, a tiempo parcial, independiente, y el empleo flexible. Con más de 6.000 miembros, hay un montón de gente que puede ayudar a encontrar un trabajo, ya sea mediante la transmisión de oportunidades, que le pone en contacto con alguien en una empresa, o dar consejos. Incluso fuera de LinkedIn, FlexJobs es un sitio muy útil para las personas que buscan empleo teletrabajo - su grupo de LinkedIn extiende esa utilidad.

Teletrabajo puestos de trabajo es otro buen grupo para ser un miembro de. Aunque no hay tantos miembros como los grupos FlexJobs, todavía hay un poco de conversación útil, y los usuarios pueden ayudarse unos a otros cuando necesitan asesoramiento o escucha acerca de una posición abierta.

Hay un gran número de grupos dedicados a autónomos y trabajadores por contrato a LinkedIn. No importa su campo, es probable que pueda encontrar uno que le corresponda. Incluso si usted no está interesado en el trabajo independiente, puede que no sea una mala idea para unirse a algunos de estos grupos. Las empresas saben que los autónomos a menudo trabajan de forma remota, y es probable que arrastre a los candidatos de trabajo en grupos como estos.

2. Utilice las palabras clave adecuadas

los la funcionalidad de búsqueda en LinkedIn es bastante bueno, pero si usted no está escribiendo las palabras clave adecuadas, usted no va a obtener los resultados que desea.

Al iniciar la búsqueda de trabajo, asegúrese de incluir palabras como “remoto”, “teletrabajo” y “independiente de la ubicación.” También puede probar “virtual”, “trabajar desde casa”, “trabajo en casa”, o “ basado en el hogar.”las empresas utilizan todos estos diferentes frases cuando la publicidad de puestos de trabajo a distancia, a fin de darles toda una oportunidad.

Para reducir realmente abajo los resultados, se puede poner esos términos entre comillas. En mi experiencia, esto realmente limita el número de puestos de trabajo se le presentará con, posiblemente en un grado poco útil. Pero si se siente abrumado con todos los resultados que está obteniendo en sus primeras búsquedas de pareja, trate de esta estrategia para hacer la lista más manejable.

3. Siga las compañías adecuadas

Incluso si usted no tiene una única “compañía de sueño” que te gustaría trabajar, es probable que tenga una idea del tipo de corporación que te gustaría disfrutar, o que valorarían sus servicios. Puede ser muy útil para seguir estas empresas a LinkedIn. Siguiendo las empresas, obtendrá sus actualizaciones en su suministro de noticias, lo que podría dar una mano a mano en cualquier posición abierta. También puede participar en discusiones que empiezan a tratar de desarrollar una conexión con alguien en la empresa.

¿Cómo puede encontrar las empresas a seguir en LinkedIn? Comenzar con una búsqueda empresa. Introduzca el nombre de su ámbito o interés (como “promoción de la salud”, “creación de contenidos”, “marketing digital”, “servicio al cliente” o “entrada de datos”) y haga clic en “Empresas” en la barra lateral izquierda de la pantalla de resultados . Si ves algunas empresas que reconoces, y puede estar interesado en trabajar para, simplemente pulse Siga directamente desde la pantalla de resultados. Utilice esta pantalla para revisar algunas páginas de perfil de otras compañías, también, y ver si están activos en LinkedIn - si lo son, puede ser que valgan siguiente.

Si usted no tiene absolutamente ninguna idea de por dónde empezar, echa un vistazo a esta lista de las 100 mejores empresas para trabajos remotos y flexibles de FlexJobs.

4. Buscar en los lugares correctos

Si bien puede parecer un poco extraño usar búsquedas basadas en la ubicación en la búsqueda de un trabajo de teletrabajo, esto puede ayudar a encontrar las empresas que buscan trabajadores remotos. Encontrar una empresa con un anuncio para un trabajo que está en el otro lado del mundo puede no parecer sumamente útil, pero el hecho de saber que están abiertos a los empleados de teletrabajo es una información valiosa. Mediante la adaptación de sus búsquedas para encontrar aquellas empresas, que estará un paso más cerca de encontrar su patrón ideal.

De acuerdo con FlexJobs, los diez estados de Estados Unidos para encontrar trabajo a distancia son

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1. California
2. Texas
3. Nueva York
4. Florida
5. Illinois
6. Georgia
7. Pensilvania
8. Virginia
9. Carolina del Norte
10. Ohio

Teniendo una visión internacional, también hay una serie de países que tienden a ofrecer más puestos de teletrabajo. Un artículo de 2012 en GigaOM reveló que los seis mejores países para puestos de teletrabajo fueron los siguientes:

1. India
2. Indonesia
3. Méjico
4. Argentina
5. Sudáfrica
6. Turquía

Puede utilizar este conocimiento para su ventaja mediante el uso de una búsqueda basada en la localización a buscar trabajo en esos estados y países, a sabiendas de que es más probable encontrar empresas remota ambiente.

5. Estar abierto a contrato de trabajo

Incluso si no está especialmente emocionado por cuenta propia o contrato de trabajo, podría ser una buena idea tener en cuenta que, al menos por un tiempo. Muchos trabajadores independientes y trabajadores Contrato de trabajo de forma remota, y los empleadores suelen ser feliz con este arreglo. Mientras trabajo independiente puede ser o no ser una opción viable a largo plazo, podría ayudarle a hacer algo de dinero mientras estás en busca de su trabajo ideal. Y si se construye una buena relación con una empresa, usted tiene la oportunidad de convertir eso en una posición alejada de tiempo completo.

Encontrar independiente y el contrato de trabajo es otro gran utilidad para los grupos de LinkedIn. Búsqueda de “[el campo] independiente” y ver qué sale. Empezando a hacer conexiones a través de grupos y el establecimiento de una presencia en línea son grandes maneras de aumentar su visibilidad a los posibles empleadores y, potencialmente, encontrar un trabajo antes de llegar a un puesto de tiempo completo.

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6. negociar su propia posición trabaja a distancia

Mientras que los trabajos remotos son cada vez más popular entre las empresas de todo tipo, todavía hay ciertas áreas en las que el teletrabajo es más comúnmente aceptado. Por ejemplo, una gran cantidad de carreras en TI y la escritura se puede hacer desde casa. Muchas empresas de nueva creación no tienen mucho espacio para oficinas y altamente prioridad a la flexibilidad, por lo que pueden ser buenos candidatos para los trabajadores remotos.

Si encuentra una posición que crea que puede ser una buena opción para usted, no se salte sobre ella sólo porque no menciona específicamente la posibilidad de trabajar a distancia. Durante el proceso de la entrevista, que aparezca el tema o tratar de negociar para trabajar a distancia. Este enfoque no siempre funciona, pero si usted es serio sobre el trabajo de hogar y usted realmente cree que usted es el mejor candidato para el trabajo, usted puede presentar un caso muy convincente a su empleador potencial y que podría considerar la posibilidad .

Una nota final

Antes de salir a la búsqueda de trabajo a distancia, voy a destacar un último punto: ser flexible. Usted está en busca de un puesto de trabajo flexibles, y uno que es codiciado por una gran parte de la población de búsqueda de empleo. Aprovechar las oportunidades que se obtienen, incluso si no son exactamente lo que usted esperaba en un principio.

Mediante el uso de estas seis estrategias, mejorará drásticamente las posibilidades de encontrar un puesto de trabajo a distancia o teletrabajo parte de LinkedIn. Palo con ella, y utilizar todos los recursos a su disposición para hacer las conexiones. Póngase en contacto con las empresas que desea trabajar, y hacer que su caso para el trabajo de sus sueños.

¿Tiene un trabajo de teletrabajo? ¿Está buscando una? ¿Cuáles son las estrategias más efectivas que ha usado? Compartir sus pensamientos abajo!