Como trabajo de caza a la edad de 45

Actualizar su hoja de vida por lo que don&rsquo-t parece fuera de fecha. De acuerdo con Constructor de la carrera, se reanudan los estilos cambian con el tiempo; por lo tanto, es imperativo que los trabajadores de más edad a mantenerse al día sobre las tendencias del curriculum vitae. Crear un curriculum vitae que pone de relieve sus habilidades y logros y también se centra en los resultados que logró en las posiciones anteriores. Evitar centrarse en la duración del empleo, títulos y responsabilidades de los puestos de trabajo anteriores. Evitar el uso de terminología anticuada como &ldquo referencias disponibles bajo petición&rdquo-, así como dando la misma importancia a cada trabajo que has tenido. De acuerdo con Quint Carreras, su hoja de vida sólo se debe destacar el empleo que es relevante para su objetivo de la carrera.

Aprender nuevas tecnologías y estar al día sobre las tendencias como las redes sociales. Esto le permitirá mostrar a los empresarios potenciales que son flexibles y capaces de aprender cosas nuevas. Otra ventaja para el aprendizaje de las redes sociales es que el uso de Facebook y Twitter puede ayudar a los solicitantes de empleo que están por encima de los 45 años y encontrar un trabajo. A través de las redes sociales, puede enviar comentarios sobre su búsqueda de empleo que pueden llamar la atención de las personas que están contratando en su campo.

Centrarse en los empleadores que contratan a una fuerza laboral diversa. Según el experto en la carrera Rita Ashley, los solicitantes de empleo que se encuentran en mitad de carrera debe veterinario sus empleadores o encontrar los que están contratando trabajadores maduros en lugar de gastar energía aplicar en una empresa que va a contratar a alguien poco probable mayores de cierta edad.

Modificar una mirada antes de asistir a una entrevista de trabajo. De acuerdo con el glamour chicas en Boomers próximos pasos, la cadera vestido, pero no a la última. No se presenta arrugada, que puede transmitir usted no es una persona detallista. Añadir un poco de color a su atuendo y evitar el uso de una marina o traje negro con una camisa blanca, lo que podría salir contigo. Decidir si el maquillaje, el peinado o vestuario que presenta como mayor que tú, y actualizar su mirada antes de asistir a una entrevista.

Venderse en una entrevista por ser positivo y actual. Discutir cómo su experiencia puede ayudar a agregar valor y resolver los problemas de una empresa frente exponiendo sobre lo que hizo en trabajos anteriores. Evitar hablar a un entrevistador que puede ser más joven que tú. Hacer preguntas y presentarse como ser flexible y de mente abierta cuando se habla de soluciones. No venir a través como demasiado dependientes de las cosas que ocurrieron en el pasado, incluso si tuvieron éxito.