Modo de empleo de linkedin para destacar entre la multitud

Probablemente sepa todos los elementos básicos del uso de LinkedIn. Es posible que haya ejecutar una búsqueda de empleo exitosa en la red. Tal vez usted se considera bastante bueno en la creación de redes. Pero hay una cosa más importante que muchos usuarios están pasando por alto: Recomendaciones de LinkedIn.Cómo utilizar LinkedIn para investigar su próximo trabajoCómo utilizar LinkedIn para investigar su próximo trabajoLee mas

No siempre es fácil de conseguir una recomendación de LinkedIn. Usted invierte todo ese tiempo y esfuerzo en solicitar uno y ser ignorado. Se podría obtener una recomendación de un amigo, pero lo que serviría para su imagen profesional?

Sigue leyendo para averiguar cómo evitar esas situaciones, así como aprender cómo obtener (y dar) excelentes recomendaciones sobre la red. Pero en primer lugar, ¿por qué debería comenzar a recoger las recomendaciones de LinkedIn en primer lugar?

¿Por qué necesita Recomendaciones

Su perfil de LinkedIn debe contar una empleado potencial (O valioso conexión de la industria) que usted es un profesional experto. Para convencerlos, lo que necesita la gente a responder por ti.Encontrar un empleo rápidamente con estos 5 grupos de LinkedInEncontrar un empleo rápidamente con estos 5 grupos de LinkedInUna de las herramientas más poderosas para encontrar un trabajo usando LinkedIn es grupos. Aquí hay cinco que aumentará significativamente su poder de búsqueda de empleo.Lee mas

Recomendaciones de LinkedIn, que son diferentes de los endosos de habilidad, son perfectas para esto. Son una forma de validación de la marca personal que va a crear parte de LinkedIn. Confirman lo que dices de ti mismo.

Pensar en ellos como mini-cartas de recomendación - una manera de conseguir que los demás a que anunciar de forma gratuita. Ellos podrían venir de amigos, colegas, clientes o cualquier otra persona que estén dispuestos a recomendar.

Vídeo: ¿Cómo redactar tu Extracto en tu resumen profesional o en Linkedin? Video#4

Cómo solicitar una recomendación en LinkedIn

Debido a que son tan visibles, que no puede permitirse ser descuidado con recomendaciones. Esta es la mejor manera de pedir recomendaciones de LinkedIn. Y algunos consejos sobre cómo prepararse para la solicitud, también.

1. Haga una lista

Mire sus logros y hacer una lista de las personas que están familiarizados con su trabajo. Dar prioridad a aquellos con impresionantes títulos (CEOs, fundadores, ejecutivos), pueblo conocido como líderes de opinión en su industria, o los que trabajan para las empresas y organizaciones respetadas.

Vídeo: Recomendaciones en LinkedIn en 5 pasos. Video#25

Anote los nombres e información de todas estas personas en contacto. Dar prioridad a aquellos que han visto su mejor trabajo y puede dar fe de usted.

Idealmente, trate de obtener al menos una recomendación para cada entrada Experiencia LinkedIn. Sus papeles más recientes son los más importantes, pero que no tenga miedo de ir más atrás.

2. Alcance hacia fuera

No solicitar una recomendación a través de LinkedIn directamente. En su lugar, enviar un correo electrónico a su conexión a preguntar si está bien para enviar dicha solicitud. Es más probable que reciba una recomendación de esta manera, ya que la gente a menudo ignoran los mensajes y actualizaciones que obtienen parte de LinkedIn.

Vídeo: 5 trucos para destacar en LinkedIn

También puede ser un poco descarado y ofrecer a proporcionarles un proyecto. Pruebe algo como, “Como sé lo ocupado que está, estaría encantado de enviar un proyecto de recomendación se puede editar.” De esta manera se puede ejercer un poco de influencia en lo que escriben, incluso si no utilizan el borrador.

3. Enviar la solicitud

Cuando se obtiene una respuesta positiva, diríjase a LinkedIn y solicitar la recomendación.

1. Bajo la Más icono en la parte superior derecha de su perfil, seleccione Solicitar una recomendación.
2. Encontrar a la persona en sus conexiones, la llene su relación con ellos y cuál es su posición era en ese momento.
3. Escribe tu mensaje. Puede incluir un breve proyecto aquí (a menos que le pidieron que no). Incluso si ellos no lo usan, usted podría darles algunas ideas.

Después de recibir una recomendación, puede elegir si desea añadir a su perfil o no tenerlo en cuenta.

4. mostrar su agradecimiento

Recuerde que una recomendación en LinkedIn calidad que usted podría conseguir un largo camino. Y las personas que pasaron su tiempo a ayudar a crear un perfil de aspecto profesional en la red merecen su agradecimiento.

Un dicho correo electrónico gracias va a hacerles saber que lo va a apreciar su ayuda. Incluso se podría incluir un pequeño regalo con su agradecimiento a mostrar lo mucho que significa para ti.

La mejor manera de conseguir una recomendación en LinkedIn

No importa cuántas personas le preguntas y cómo cortésmente que va sobre él, que podría terminar con muy poca gente respondiendo a sus esfuerzos. Esto no quiere decir que ninguna de sus conexiones quiere darle una recomendación. A veces las personas están demasiado ocupados, olvidadizo, o atrapados en el trabajo.

Si usted está teniendo problemas para conseguir recomendaciones, prueba este truco.

La mejor manera de obtener recomendaciones de LinkedIn no es pedir, sino para escribirlas para otras personas. No importa lo que lo activa. Podría ser el agradecimiento de su conexión para su referencia. O simplemente podría ser la culpa por no haber escrito uno para usted primero. O un recordatorio de LinkedIn para devolver el favor podría estimular la acción.

Los mejores receptores? Sus antiguos colegas, clientes o cualquier persona que le gustaría obtener una recomendación de. Escribir una recomendación primera también le ahorrará pidiendo una recomendación y luego persiguiendo a la gente con múltiples seguimientos cuando no recibe una respuesta de ellos.

Cómo escribir una recomendación en LinkedIn

Cada recomendación en LinkedIn se escribe será único. La forma de abordar el tema depende de su relación con el destinatario. Pero eso no quiere decir que no hay pautas generales que se pueden utilizar al escribirlo.

Mantener estas cosas en cuenta cuando se está escribiendo una recomendación en LinkedIn.

La primera impresión siempre

Tratar de comenzar su referencia con una línea de gran alcance. Dar una descripción de colores para una persona usando frases como “ridículamente eficiente”, “sobresaliente talento” o “incansable multitarea”. Asegúrese de que los lectores saben que esto es una gran persona para trabajar con ellos.

Sé tan específico como puedas

recomendaciones de LinkedIn son mucho más cortas que las cartas de referencia normales. Es importante que usted es conciso al describir su relación con la persona. No entrar en mucho detalle, pero asegúrese de incluir cosas como cómo le conoces, lo que trabajaron juntos en, y la cantidad de tiempo que ha conocido el uno al otro.

Lo que les hace destacar?

Una vez más, recuerde que usted tiene un espacio limitado. No hay necesidad de perder los caracteres de la obvia al afirmar que la persona es inteligente, organizada, o el maravilloso trabajar con él. En su lugar, pensar en lo que les hace destacar. Centrarse en un rasgo que podría hacer que un futuro empleador les elegir sobre otros candidatos.

Son grandes en conseguir todos los demás en la oficina a bordo con las ideas más locas? O tan bueno en la multitarea se tomó la productividad de su equipo a un nivel completamente nuevo? Tal vez se las arreglaron para recoger una habilidad específica en ningún momento cuando otros pasan años dominarla? Enfoque su recomendación en torno a algo que lo hacen mejor que los demás.

No se olvide de la personalidad

Después de haberlos vendido como un empleado extraordinario, no estaría de más para que parezcan un poco más humano. Si conoces a una persona lo suficientemente bien, hablar de sus rasgos de personalidad, como su gran sentido del humor o una capacidad para facilitar a todo el mundo después de una reunión de trabajo tenso. Estas cosas pueden establecer un candidato para el puesto de separación, en un mercado competitivo.

Añadir un toque final

Esto no tiene por qué ser una gran final. Pero no se olvide de recomendar en realidad una persona. Hacen que sea corto y dulce, pero al mismo tiempo, claro que va a ser un gran activo para un empleador.

Sus extremidades para Recomendaciones de LinkedIn

Con esta información en mano, usted debería ser capaz de marcar sí mismo las recomendaciones de cinco estrellas necesarias para que su perfil de LinkedIn completa. Pero antes de salir, compartir sus pensamientos con nosotros.Consejos rápidos que puede utilizar para hacer un mejor perfil de LinkedInConsejos rápidos que puede utilizar para hacer un mejor perfil de LinkedInEcha un vistazo a esta infografía durante 12 consejos que puede utilizar para hacer un mejor perfil que sólo podría conducir a una nueva oportunidad de empleo.Lee mas

Vídeo: Palabras claves en el resumen profesional y 10 tips para aplicar a una oferta de trabajo 2. Video#14

Son recomendaciones de una parte de su perfil actual LinkedIn? ¿Alguna vez ha solicitado por escrito o uno? ¿Prefiere pedir una recomendación o escribir uno mismo primero? Háganos saber en la sección de comentarios!