Los 7 mejores recursos en línea para cerrar todas las puertas al salir de su trabajo

Oficialmente, ya que del 12 de agosto, he cambiado los empleadores. Yo solía trabajar para una empresa de consultoría informática mundial masiva, con 60.000 empleados en todo el mundo. Después de sufrir a través de los últimos años, decidí que era hora de buscar una empresa que mejor valora a sus empleados. Después de las vacaciones “gestionados” (vacaciones), también denominado forzados permisos pendientes de pago y la amenaza constante e interminable de despidos, se hizo más evidente que era mucho tiempo pasado para salir de este conglomerado de consultoría informática mal gestionado.

Sin embargo, acaba de salir realmente no se siente como mi estilo. Es decir, yo he trabajado para la misma empresa durante 13 años y que no parecía fresco para caminar solo en silencio hacia el atardecer. Por lo tanto, decidí compartir las deficiencias de gestión y deficiencias corporativos de esta empresa con el mundo entero. Me decidí a “quemar mis puentes” Creo que se puede decir.

7 Recursos para compartir cómo las compañías no empleados

Una cosa que me di cuenta cuando era la búsqueda de empleo - alrededor de la época en que escribí acerca de la 10 sitios web más eficaces para buscar empleo - fue que hay algunos sitios web por ahí donde los antiguos empleados proporcionan una revisión completamente honesta de lo que se siente al trabajar en la empresa. Esos sitios proporcionan una gran comprensión de lo que es tal De Verdad como en la empresa.Top 10 más eficaz de búsqueda de empleo sitios webTop 10 más eficaz de búsqueda de empleo sitios webLee mas

Ann ofreció un par de grandes sitios web donde se puede expresar sobre su trabajo o el jefe, pero durante mis exploraciones, descubrí 7 sitios más impresionantes en el que podía proporcionar otros solicitantes de empleo un servicio similar, una vez que dejé mi trabajo de pastos más verdes.

Puerta de cristal

El primero de estos servicios es, sin duda Glassdoor. Es rápido y fácil de colocar rápidamente un comentario sobre cualquier compañía que usted ha trabajado para (o actualmente está trabajando para).

Lo que más me gusta de Glassdoor es que le permite al espacio y libertad para escribir lo que quiera. En tanto que sus comentarios no son vulgares o extravagante y que está justo y honesto con su opinión, que va a ser publicado. Si desea obtener su opinión empresa ante los ojos de los empleados potenciales, éste es el lugar para hacerlo.

Ping Mi Empresa

Otro gran sitio web para golpear su antigua empresa y la quema de esos puentes es un sitio llamado PingMyCompany. En este sitio, puede “ping” a la compañía en una variedad de factores, como la gestión, pago y más. Echar un vistazo a lo que otras personas han sondeado la empresa para.

Luego, cuando esté listo, seguir adelante y hacer ping a la compañía sí mismo. Elija una categoría que desea revisar la compañía y luego seguir adelante y publicar sus comentarios para que el mundo vea. Otros usuarios no van a leer sus comentarios y, o bien hacer ping a la empresa arriba o hacia abajo en función de sus propias experiencias.

Valorar su empresa

Hay otra bastante nuevo sitio en las votaciones compañía llegó llamada RateYourCompany. Este sitio web es bastante rápido y fácil. Sólo tiene que añadir rápidamente la empresa y la información de posición en la parte superior, y luego evaluar la empresa en los 12 factores enumerados. Usted puede seguir adelante y cierra de golpe en las áreas donde se sabe que la empresa aspira, pero ser honesto en las zonas en las que no lo hacen.

Escala de pago

Escala salarial es otro gran sitio web para utilizar si desea advertir a los posibles empleados de los salarios patéticos que ofrece su empleador anterior. Sólo tienes que rellenar la encuesta PayScale y asegúrese de incluir su número de salarios para que puedan obtener tabulados en los resultados generales que PayScale ofrece para ese empleador.

Aquí trabajado

Sin embargo, otro bastante nuevo sitio web de revisión empleador con gran potencial es WorkedHere. Este sitio ofrece una manera única de la calificación de empresas basadas en la ubicación geográfica. De esa manera usted puede ir directamente al mapa para encontrar la empresa para la que trabaja, de forma rápida, haga clic en él y ofrecer su propia calificación, además de todos los demás.

Si no ve su empresa aparece en el mapa, y luego seguir adelante y añadir junto con su calificación. Es rápido y fácil, y todo lo que necesita es añadir una cuenta de correo electrónico. Usted puede hacer su calificación anónima si lo desea.

Valorar su trabajo, la tasa de su jefe

Hay otra bastante nuevo sitio web llamado clasificaciones RateYourJob-RateYourBoss que le permite quemar sus puentes por lo grande no es solamente cómo mierda es la empresa, sino también a su jefe. Personalmente, no me siento la necesidad de hacer esto, porque en realidad me gustó el jefe con el que trabajé, pero me tomó gran placer en la calificación de mi antigua empresa en este sitio.

LinkedIn

Finalmente, hay un último sitio se puede utilizar para cerrar de golpe su antigua empresa de una manera grande, y ese sitio es LinkedIn. LinkedIn está convirtiendo rápidamente en el sitio de elección para las personas que están en busca de una nueva empresa para trabajar. ¿Qué mejor manera de cerrar de golpe su antigua compañía de emitir una actualización acerca de su salida de la empresa y por qué.

No deje ninguna duda en cuanto a qué empresa le está hablando. Buscar la página de la empresa en LinkedIn y, a continuación, haga clic en el botón “Compartir” para compartir un comentario sobre la empresa. Es una forma rápida de cerrar la empresa, al mismo tiempo que está cerrando la puerta al salir.

Una cosa que muchos profesionales le dirá cuando salga de una empresa es no quemar los puentes. En su mayor parte, esto es cierto. Nunca se sabe cuando puede que tenga que trabajar para la compañía de nuevo algún día. Sin embargo, cuando estás dejando una empresa en particular que usted sabe más allá de cualquier duda que usted nunca quiere trabajar para otra vez - no dude en utilizar los recursos anteriores para quemar todos esos puentes en el estilo.

¿Ha utilizado alguna vez cualquiera de los sitios mencionados anteriormente para revisar una empresa? ¿Alguna vez se ofrece una revisión muy negativo? Compartir sus experiencias en la sección de comentarios.