Ididwork - pista y reportar su progreso en el trabajo y obtener retroalimentación

En estos días, trabajar desde casa se está convirtiendo en una realidad diaria para un número creciente de personas. Una cosa que es muy importante cuando se trabaja desde casa es la responsabilidad. Su jefe tiene que ser capaz de averiguar qué ha estado gastando su tiempo en y lo que has producido. Las soluciones para este problema abarcan toda la gama de la confianza completa (mi favorito, cuando el jefe y el empleado han trabajado juntos durante un tiempo) todo el camino a las aplicaciones que toman imágenes constantes de su escritorio y vigilan todos sus movimientos a través de la cámara web (en serio, eso es vWorker.com lo utiliza, ya veces es necesario). [Ya no funciona] Ididwork se encuentra más cerca del final “confianza” del espectro. Se permite a los empleados informan de lo que han hecho en cortos, mensajes pío-como, y es muy discreta.

Ididwork siente muy social, y el parecido a Twitter es a menudo sorprendente. Por ejemplo, echemos un vistazo a la página de registro de los empleados:

Ahora vamos a comparar y contrastar con el formulario de inscripción de Twitter:

Lo que quiero decir? Tres campos y un botón, gran tipografía. Aunque no voy a convertir este post en un estudio de las tendencias de diseño de interfaz de usuario, el ambiente general es bastante claro. Vamos a echar un vistazo a la forma del encargado de registro:

Ididwork es casi como dos aplicaciones en una: Se corta limpiamente por la mitad, con una interfaz diferente para los gerentes y empleados.

Vídeo: From Table to Able: Combating Disabling Diseases with Food

Vamos a echar un vistazo a lo que ve un empleado cuando por primera vez se conectan:

No podría ser más simple. Se obtiene un campo de texto grande y puede teclear lo que hizo. Cada actualización de estado puede ser de hasta (lo has adivinado) 160 caracteres de longitud. Esto puede ser una tarea pequeña ( “Terminado primer borrador de un dibujo”), si su jefe le gusta micro-gestión. O puede ser algo sustancial, si tienes la suerte de tener un tipo de no intervención del administrador. Algunos bella obra de interfaz de usuario que hay: vea cómo ididwork permite funciones avanzadas (enviar a través de la mensajería instantánea y el uso de etiquetas), pero lo oculta el uso de enlaces discretos.

Vamos a aprender un poco acerca de las etiquetas y elementos de tareas pendientes:

Hay muy buen texto de ayuda para las tres propiedades (etiquetas, el tiempo de seguimiento y rastreo de tareas), y son bastante simples.

Vamos a marcar esta entrada como “comercialización” y especificar el tiempo que me llevó:

Vaya, y aquí está el primer problema técnico. Mi sintaxis aparentemente impecable dio un mensaje de error:

Resulta que no puedo usar una coma, que es un separador de variable común. Bueno, vamos a perder la coma y sólo tiene que utilizar un espacio. ¡Todo listo! La entrada fue salvado, y se ve así:

Realmente no podría ser más simple. La estrella no es del todo clara, sin embargo: ¿Por qué debe protagonizar una tarea que hizo a sí mismo, y donde será la estrella aparece? No pude encontrar ninguna explicación para esto en la interfaz de usuario.

A continuación, vamos a ver la opción de informe semanal:

Vídeo: Caballo viejo (Pista musical)

También en este caso, las opciones avanzadas están ocultos en una sección que se contraen de forma predeterminada. usuarios muy agradable, y le permite llegar directamente al grano. El PDF resultante es excesivamente escueto:

Por defecto, es sólo una lista de tareas y fechas. Supongo que es para el tipo de jefe que no podía ser molestado para iniciar sesión en otra aplicación web, y sólo quiere que envíe un informe semanal en formato sin sentido. Tenía la esperanza de algunas campanas y silbidos, pero luego se me ocurrió lo tonto que sería el uso de color en un PDF que ha significado para imprimir en un chorro láser de oficina típico. Si se trata de campanas y silbatos que está buscando, la sección Analizar podría servirle mejor:

Muestra claramente lo que las etiquetas que ha pasado la mayor parte de su tiempo con, y este es un lugar donde se pueden ver sus tareas con estrellas. Esto es sólo una medida precisa si todas las tareas que LOG son de un tamaño similar. De lo contrario, diez pequeñas tareas de marketing serían telar más grande en el gráfico de una enorme tarea relacionada con la vida silvestre, que tomó mucho más tiempo. La gráfica también le permite profundizar en una sola categoría y compararlo con últimas semanas, por lo que se puede ver cómo la naturaleza de su trabajo cambia con el tiempo.

Hasta ahora nos hemos centrado en el registro y análisis, pero ¿hacia dónde sus compañeros, o su jefe, entran en escena? Aquí:

Si usted puede conseguir algunos de sus compañeros de equipo a utilizar ididwork, todos pueden compartir la misma alimentación, sabe lo que está trabajando en cada uno e incluso dar apoyos para ciertas tareas. Esto parece ser una característica muy útil para un grupo muy unido. A continuación, vamos a ver dónde está su jefe encaja en el cuadro:

Usted puede enviar su jefe, incluso si no es un usuario ididwork:

Lamentablemente, sin embargo, no seremos capaces de decir lo que el correo electrónico se parece, porque esto es lo que ocurrió cuando traté de enviarlo:

Vaya por cierto! No pensar en este fracaso, vamos a pasar rápidamente a la configuración, lo que es lo último que vamos a estar viendo. Son muy numerosos:

Esa ficha MI parece intrigante:

Así es: Puede informar de su trabajo a través de AIM, Yahoo! Messenger o Google Talk. He probado esto antes, a través de Google Talk, y funcionó muy bien. Esto es en realidad la forma más práctica de utilizar ididwork: Usted acaba de añadir a su lista de amigos, y hacer ping cada vez que realizar una tarea. No es necesario abrir una pestaña del navegador o log-in. No podría ser más simple, en realidad.

Línea de fondo

Ididwork es una aplicación hermosa que recibe casi todo bien. La interfaz de usuario logra un equilibrio razonable entre la simplicidad y el poder, y el concepto general es muy convincente, tanto para los gerentes y empleados. Tanto el teletrabajo y los empleados cubículo-vivienda podrían hacer muy buen uso de ella.